An der Technischen Universität Darmstadt ist im Forschungsfeld "Matter and Materials" zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine:n Kommunikationsmanager:in (w/m/d) – 50 % in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Perspektivisch ist die Erhöhung des Beschäftigungsumfangs um 50 % durch die Zusammenarbeit mit dem Science Communication Center der TU Darmstadt, in einem Netzwerk von dezentralen und zentralen Kommunikationsexpert:innen, welche sich durch regelmäßigen Austausch unterstützen, angedacht. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der TU Darmstadt (TV - TU Darmstadt).
Über unseren Bereich:
Das Forschungsfeld „Matter and Materials“ ist eine interdisziplinäre Struktur, die über 100 Wissenschaftler:innen der Technischen Universität Darmstadt aus verschiedenen Fachbereichen u.a. aus der Biologie, Chemie, Informatik, Material- und Geowissenschaften, Mathematik, Maschinenbau, Elektrotechnik und Physik zusammenbringt. Gemeinsam leisten sie Grundlagenforschung zu Teilchen, Materialien oder Zellen und entwerfen durch kollaborative Forschung und Entwicklung Technologien für die Zukunft. Ihr Engagement wird durch die Forschungsschwerpunkte der vier M+M-Profilthemen widergespiegelt: Materials for Circularity, Networks for Industry 4.0, Nuclear Science and Synthetic Biology.
Ihre Aufgaben:
Im Fokus dieser Tätigkeit steht die Weiterentwicklung der strategischen Konzeption und Umsetzung der internen und externen Kommunikation für das Forschungsfeld "Matter and Materials", insbesondere im Bereich der Forschungs- und Wissenschaftsaktivitäten des Forschungsfeldes M+M und der vier Profilthemen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategien
- Konzeption und Koordination von Outreach-Maßnahmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführerin
- (Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Internetpräsenz und der Social-Media-Kanälen
- Identifizierung von Zielgruppen im akademischen, wirtschaftlichen und politischen Bereich und Aufbau von Netzwerken
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von öffentlichkeitswirksamen wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Aufbereitung von wissenschaftlichen Ergebnissen und Zusammenarbeit zu Meldungen für die Presse und die allgemeine Öffentlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Science Communication Center der TU, welches als zentrale Einrichtung für Wissenschaftskommunikation und Identitätsmanagement fungiert; Erstellung und Gestaltung von Informationsmaterialien
Ihr Profil:
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen mit folgenden Kenntnissen und Fähigkeiten:
- Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in Natur- oder Ingenieurswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in Wissenschaftskommunikation und PR
- Sehr gute Kenntnisse der Medienlandschaft
- Erfahrung im redaktionellen/journalistischen Bereich, wissenschaftliche redaktionelle Schreibfähigkeiten
- Erfahrungen in der Konzeption und Redaktion von Print- und Onlinemedien sowie Social-Media
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie Freude an der Kommunikation mit Gesprächspartner:innen unterschiedlicher Bereiche und Funktionen
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen von Webseiten
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Paketen, Kenntnisse in Adobe Illustrator wären von Vorteil
- Teamfähigkeit und Serviceorientierung
- Kreatives Auge für Design und gute Geschichten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Initiative und Flexibilität
Wir bieten:
- Kollegiale und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- ,,LandesTicket Hessen" für die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Hessen nach den jeweils geltenden Bestimmungen
- Eine Stelle, die an der einzigartigen und dynamischen Schnittstelle zwischen mehreren wissenschaftlichen Disziplinen und dem Transfer und Austausch mit Gesellschaft, Wirtschaft und Politik angesiedelt ist
Die Technische Universität Darmstadt strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen am Personal an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber:innen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kenn-Nummer, per E-Mail, zu senden an die Geschäftsführerin des Forschungsfeldes „Matter and Materials“, Dr. Diana Nicmorus, E-Mail: diana.nicmorus@tu-darmstadt.de
